精选优质文档-倾情为你奉上第五章 薪酬管理1、反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工保险福利 标准答案： A显示答案 答案解析： p406基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值，但往往忽略了员工之间的个体差异。 2、在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（ ）A基本工资B绩效工资C激励工资 D员工保险福利 标准答案： B显示答案 答案解析： p406绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。 3、下列属于非货币收益的是( )。A基本工资B绩效工资C激励工资D表彰和嘉奖 标准答案： D显示答案 答案解析： p408非货币收益也对员工工作态度，行为和绩效产生同等重要的影响力。具体包括：各种名义的赞扬，嘉奖和表彰，职业安全和工作条件的改善，创新性的工作和学习的额机会，成功地接收新的挑战，与才华出众的同事一起工作的
