培训后期跟踪流程(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上外部厂家培训有采购部上报人力资源部，沟通门店部合理安排培训时间。内部培训有人力资源部上报公司统一制定。理论知识类 一周内，人资部负责门店部协助整理，店长，主管负责制定学习计划带领门店员工学习。培训后门店部及人力资源部汇总培训重点内容 两周内， 主要负责人：区域经理，汇总抽检人员情况与人力资源部针对重点内容对门店员工进行抽查（门店部及人资部、 两周内，根据员工学习情况进行组织考试，门店部负责组织笔试（人资部、门店部组织） 针对培训内容差处做针对性培训（门店部、人资部） 三周内，人力资源部和门店部组织再次培训，有门店学习好的店员工或者区域经理再次培训。