精选优质文档-倾情为你奉上培训开发与职业发展第二次作业答案一、单项选择题。本大题共5个小题，每小题 2.0 分，共10.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1. 某公司高层决策对人力资源部提出目标，要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求，你认为以下哪一种评价最有道理？（）( D )A. 时间不明确，在实际中难以操作B. 关键岗位提法久具体，范围认定困难C. 合格人才的标准不清楚，需详加说明D. 需综合考虑以上说法所反映的问题2. 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（）( C )A. 公司文化B. 政治手腕C. 经济条件D. 激励理论3. 通过（）可以了解主管人员的工作质量。( D )A. 提拔B. 培训C. 奖励D. 考评4. 在对实施指示的所有周围环境不可能预见的情况下，采用（）指示。( B )A. 具体的B. 一般的C. 口头的D. 书面的5. 根据职位要
