外国人力资源管理模式对我国的启示(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上外国人力资源管理模式对我国的启示目 录摘要3关键词3Abstract3Key words31.国外人力资源管理的特点41.1重视战略性管理41.2重视开发与培训41.3重视良好的工作环境51.4注重激励雇员，保留人才62.我国人力资源管理的特点与不足62.1教育与市场需要脱节62.2员工的选拔随意性62.3员工培训体系存在问题73.对我国的启示73.1应注重战略性人才73.2应树立以人为本的观念83.3应珍惜人才83.4应建立激励机制83.5要中西结合9结语10参考文献11 摘 要本文通过观察国外企业人力资源管理模式的各种特点，分析其形成不同管理模式的原因,并指出我国企业人力资源管理模式的热点与不足,在此基础上试着提出国外企业人力资源管理对我国的启示。