安全标准化绩效考核制度(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上安全标准化绩效考核制度安全标准化体系程序文件文件编号:安全标准化绩效考核制度版 号:初版拟订:审核: 批准:生效日期:2011年1月1 目的1.1安全生产相关的法规制度要求,公司必须建立有效的绩效考核制度,从而达到实现安全管理的长效机制;1.2有效配合各项责任制的落实和支持各项制度及操作规程的贯彻,从而达到规范公司的生产活动及生产管理秩序;1.3有效激励员工的生产积极性,增强班组长的责任感,进一步提高公司生产安全、产品质量和公司的市场竞争力。2 适用范围本制度仅适用于安全生产、绩效和日常管理活动,并配合本公司制定的各项责任制的贯彻、各项制度及操作规程的执行;本制度的执行对各部门及管理人员原有管理职责的不做改动。3 职责3.1总经理:主要负责考核监督及协调和考核争议的最终裁决;3.2安全部门:主要负责安全考核;3.3生产部门:主要负责对考核发现问题的责任追查和落实整改;3.4技术质控部:主要负责工艺操作质量考核、日常管理考核和考核工作的协调;3.5其它部门:配

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