客服部岗位说明书(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 客服部岗位职能职责客服总监职务:客服总监直接上级:常务副总裁/总裁直接下级: 副总监/客服经理岗位设置目的:根据公司战略发展规划和年度经营计划,带领客服团队完成公司交给的各项任务,提高客户满意度,实现公司长期经营客户、企业利润最大化的目的。职责:领导和参与的关键流程:1. 负责制定本部门中长期规划,以及年度经营计划;2. 分解本部门的经营目标、财务预算,制定具体的季度和月度工作计划,并对计划进行过程的跟踪、分析和纠偏;3. 参与规划和调整本部门的组织结构设置、岗位设置,并不断完善部门职责、岗位职责;4. 组织制定和完善本部门职能领域的工作制度和流程,并监督执行;5. 负责下属人员的工作分配、调整、绩效考核和绩效面谈;6. 参与本部门人员的招聘、薪酬制定,组织本部门职能领域的培训,负责团队建设与培养;7.负责召开跨部门协调事宜;8.完成上级交办的事项。1全国重点的客户直接维护与管理;2对公司重点及具有潜力的客户,会同客服部经理及运作部门领导建立专项服务小组(包括但不限于重大客户的操作流

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