岗位说明书(工程)(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书文件版本修改日期制定部门人力资源部页 码1/1职务名称工程主管所属部门工程部职位等级薪资等级直属上级职位经理直接下属职位工程师本职位定员人数1人晋升方向经理工作内容：1）辅助上级完成公司决策方针的传达、分解和实施；2）负责工程和其他部门之间的协调沟通和交流及新产品的导入；3）工程内部人员的管理、调度和合理配置；制造过程中异常分析改善；4）制造过程中效率和品质提升、成本降低、工厂物流系统的优化改善；5）工程与前段RD、供应商等的承接窗口，工程早会和周会的组织者；6）负责新设备、新技术和新工艺的评估分析和导入；7）重大专案改善项目的督导、追踪和持续改善，工程内部NPI/IE/PE之间的协调和工作安排；8）专业知识和技能培训的安排，实施和管控，工程内部人员KPI指标的审核9）IE改善、5S改善和八大浪费改善、以及体系标准化的推动改善工作职责：1）辅助上级完成公司决策方针的传达、分解和实施；