工作中的心理与行为习题(共14页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上1、 单选题1.理解、激励他人以及与人共事的技能是A.概念技能B.诊断技能C.人际技能D.专业技能参考答案;C2.按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为富于想象、无序、理想化、情绪化、不实际的人是A.社会型B.传统型C.企业型D.艺术型参考答案;D3.大五人格理论的研究表明，不论何种岗位，大多数工作表现较好者都有较高的A.随和性B.尽责性C.情绪稳定性D.经验开放性参考答案;B4.具备何种人格特质的人偏爱从事高主动性和低服从性的工作，可能会反感上级的严密监督A.外部控制源B.内部控制源C.A型人格D.B型人格参考答案;B5. 有人对环境信息十分敏感，能根据不同情境采取不同的行为，并能够使公开的角色与私下的自我之间表现出极大差异，可以做到“见人说人话，见鬼说鬼话”。 这种人格特质是A.外部控制源B.内部控制源C.A型人格D.B型人格参考答案;C6. 管理者所在层级与管理技能之间的关系是A.随着层级上升，技