中道管理文字解说版(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 中道管理(中国式管理)1、 以不变应万变本身就是变,而不是不变,包括两部分:变和不变2、 中国人最高的管理智慧:以不变应万变,不可不变,不可乱变3、 权经中的经就是万事的准则4、 本立而道生 (要讲话就讲最根本的那句话,这就是文化底蕴)5、 原则不能变,有所变就有所不变这才叫相对论6、 不变也是变的一种,变也是一种不变7、 持经应变8、 管理不能有模式(人性管理),9、 人越变越老,东西越变越坏,事情越变越糟10、 逆思考,逆向思维 发散性思维11、 心在哪里颠倒就显心12、 有口无心(现代营销人员的通病)13、 在中国:天下事是少数人决定的,少数可以改变多数14、 在西方:少数服从多数15、 凡事最好先想不变,科技再发达,也没有办法解决交通拥堵的问题,没有办法解决空气污染的问题。一心一意要变是非常危险的念头。16、 站在不变的立场来变就会合理17、 礼貌,尊重,谦虚,交换立场(让职位高的人来最决定又不让其知道)18、 时刻调整而不是一

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