精选优质文档-倾情为你奉上南通市律师事务所2011年度检查考核评分表分类考核内容分值计分方法自评分考核分一、内部管理制度健全(25分)1律师事务所保持法定设立条件（6分）章程和合伙协议合法，并按规定修改(4分)。10按项计分。不能保持法定设立条件，不按规定修改章程和协议的暂缓年度考核。2.内部管理制度健全（15分）（1）建立统一收案收费与财务管理制度（5分）；（2）建立合理的分配制度（1.5分）；（3）建立档案管理制度（1分）；（4）建立律师事务所执业年度考核制度（1分）；（5）建立风险告知和利益冲突审查制度（5分）;（6）建立重大案件报告和重大、疑难案件集体讨论制度（5分）；（7）建立投诉查处制度（1分）；（8）建立执业风险、事业发展、社会保障等基金和承担赔偿责任制度（1.5分）；（9）建立律师职业道德和执业纪律教育、业务学习、培训、继续教育制度（5分）；（10）建立履行法律援助义务制度（1分）；（11）建立聘用人员管理制度（1分）；（12）建立实习人员管理制
