人力资源三级方案设计题及答案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上三级人力资源管理师考试专业能力方案设计题及答案一、某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心,当务之急就是需要招聘。请为该单位设计一个招聘方案。答案:方案提纲如下:a.准备阶段:划分不同的岗位,确定不同岗位的不同需求;对岗位性质、工作特征进行分析;提出招聘策略。b.实施阶段:招募如采用报纸刊登广告发布信息,吸引合格应聘者;筛选根据简历或者申请表初步筛选。c.评估阶段:数量评估、成本效益评估等,为以后工作提供经验。二、天山钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业,拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号,轧制650多个品种规格的钢材,已形成120万吨铁、210万吨钢的年生产规模。2005年公司进行了体制改革,建立了新的公司领导班子,给公司带来了全新的现代化生产经营理念,为公司二次创业提供了强大的动力。为满足国内不断增长的不锈钢需求,天山公司规划投资建设一个不锈钢精品生产基地,计划总投资80亿元的新厂房正在建设之中。预计两年后新产品生产新可建成投产。由于新生产线采用

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