德能勤绩量化考核表----2015年度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 德能勤绩量化考核表考核对象：祝世清 评价人类别：部门负责人 部门副职 员工 序号考核内容考核标准标准得分实际得分1德（20分）01、热爱公司、忠于公司、保守公司秘密。（2分）2002、顾全大局公正廉明能够时刻维护公司形象、个人形象。（2分）03、忠于本职工作对工作有强烈的事业心和责任感。（2分）04、廉洁奉公、大公无私、办事公道、乐于奉献、乐观进取、品德高尚。（2分）05、服从上级领导既分工又协作。（2分）06、仪表大方、谈吐文明、礼貌待人、举止庄重，爱护公司财产。（2分）07、遵守公司的各项规章制度，无违法违纪行为。（2分）08、具有团队精神，积极参加公司及本部门组织的学习及开展的各项活动。（2分）09、求真务实不搞花架子不搞