人才流失的影响、原因、及对策(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上企业人才流失是哪些原因影响的内容摘要:中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用,有着巨大的发展潜力及美好的未来,是最具有活力的经济增长点。随着社会的发展,市场竞争日益激烈,人才对企业的发展和竞争都起着重要的作用,人才对于中小企业来说至关重要,尤其是优秀的人才对中小企业的生存与发展有着决定性的作用。然而现在中小企业都面临着一个难关:人才的严重流失,这给企业带来了不可估量的损失。我们只有从企业整体出发、综合运用人力资源管理的各项职能,才能处理好企业人才流失问题 关键词:中小企业 人才流失 原因对毫无留恋的辞职。中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位。发挥着大企业难以取代的作用,在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。中小企业有着巨大的发展潜力及美好的未来,是最具有活力的经济增长点。但是人才的流失阻碍着中小企业的发展。随着社会的发展,市场竞争日益激烈,人才对企业的发展和竞争都起着重要的作用,人才是企业最重要的资源,企业的竞争归根究底就是人才的竞争。对中小企业而言,

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