精选优质文档-倾情为你奉上多项选择题1、劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面： （劳动力资源的稀缺性/效用最大化/资源利用方式的选择/劳动力市场）2、经济学将失业分为以下几类：（摩擦性失业/结构性失业/周期性失业 /季节性失业）3、关于进一步加强人才工作的决定提出了人才评价的根本标准是（品德/知识/能力/业绩 ）4、教育的广义解释是：凡是能（）。即可称为教育。 增进人的知识和技能的活动/发展人的智力和体力的活动/改善人的态度和品质的活动 5、现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容，被称为教育培训的四大支柱，它们是（）。 学知/学做/学会共同生活/学会生存6、人力资源具有以下特性（） 能动性和可控性/资本性和持续性 /独立性和活动性 实效性和再生性/变化性和内耗性7、对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。 操作技能/培养敬业精神/培养工作责任感/培养事业心8、人力资源管理的基本含义包括（）。 对与一定物力相结合的人力进行
