企业人才战略与管理(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家职业资格全省统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：论企业人才战略与管理姓 名： 周 丽 准考证号： 所 在 市： 山东省潍坊市 所在单位： 潍坊市潍城区农信联社 论企业人才战略与管理摘要 21世纪是商业的世纪，虽然企业的发展与成功依赖于多种因素，人才战略仍然是企业发展的核心，如何进行人才战略与管理是任何一个想取得商业成功的企业所不能不研究透彻的问题。一、当前中国大多数企业人力资源的现状随着经济全球化和和科学技术化的迅猛发展，企业间的竞争绝对不能局限于产品的竞争，价格的竞争和服务的竞争，而更要注重人才的竞争。所以哪一个企业拥有最多、最优秀、最适合的人才，哪个企业就会蓬勃地发展。可是当前中国太多的企业总是受到人力资源问题的极大困扰，不是招聘不到优秀的人才种子，就是好的人才留不住，要么是培训投入的时间成