执行力判断题本人考了(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上建设合理正确的流程,是执行力提升的基础和保障利益是人们通过社会关系表现出来的共同需要 错误三、判断题(每题 1 分,共 20 题)41、态度决定一切,如果专业技术人员工作的态度不端正,让其努力工作简直就是一种奢望。 P942、执行动机,是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力,它是执行力的内在发动机。 P5443、技术创新服务力,是指通过应用创新的知识和技术、新工艺,采用新的管理模式,改善技术创新服务的内容和形式,提高技术的创新服务能力。 P16753、制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。 P12959、组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。 P14741、服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。 P9955、专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目

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