精选优质文档-倾情为你奉上 业务人员奖惩制度1、 目的 为调动业务人员的工作积极性,本着按劳分配原则,根据项目业务的特点和公司的经营战略,对业务人员实行底薪加提成的分配方式,特制定本制度,以之规范。 二、适用范围 本制度适用于公司各业务人员。3、 参考文件: 公司业务人员奖惩制度四、 定义 自己单:业务人员自己拓展回来的信息并跟进成交的订单; 公司单:是指公司拥有的业务信息分派给业务人员负责跟进并成交的订单,公司拥有的信息包括客户自己找上门及电话来访客户; 关系单:指由公司上层领导主导跟进,业务人员只做配合而成交的订单;老客户包括已离职人员原跟进的单或原客户自找回公司的单,及公司经营部门转换项目; 合同造价:与甲方签定合同的实际金额; 所有项目必须由商务部门登记,项目决策小组批准后再进行项目拓展。五、 佣金提取标准 1、标准提取 提取标准项目内容 自己单公司单关系单(及
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