精选优质文档-倾情为你奉上医疗期管理实务 -天津洪文律师事务所文件类别:专题实操指导薪酬福利模块文件编号:撰写部门:洪文劳动法务部版本编号:第 5 版机密等级:中等用工风险控制学员预习资料发布日期:页 次1/10生效日期:目录 专心-专注-专业前言第一部分 病假及病假审批制度 一、关于病假的界定 二、建立病假审批制度 三、病假申请条件 (一)从就诊医院方面设定条件。 (二)从提交的材料方面设定条件。 (三)从请假程序上设计条件。 (四)设定病假复核的条件。 四、虚假病假的处理 (一)建立病假材料的审核制度。 (二)建立虚假病假的严厉惩罚机制。 (三)建立虚假病假的处理流程。第二部分 医疗期的确定 一、医疗期的概念 二、医疗期的计算 (一)医疗期如何计算
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