精选优质文档-倾情为你奉上太平乡学校教育教学质量考核方案（修订稿）为了全面提高我乡教育教学质量，充分调动学校领导及广大教师的工作积极性，奖勤罚懒、奖优罚劣，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特拟订本方案。一、考核对象：全乡中学、小学（含村、点校）。二、考核用途：学校考核得分即为该校校长绩效考核分，该校绩效工资将根据考核得分予以发放。三、考核指标：考核总分（100分）=学年统考成绩考核分（50分）+平时工作考核分（50分）四、指标分解：（一）学年统考成绩考核（50分）：1.中学以全县同级同类学校各统考科目平均分的平均成绩作为标准线，本校各统考科目平均分的平均成绩减去标准线即为该校的定标基数。然后将正分基数降低三分之一，负分基数提高三分之一即为本校订标分。2.小学以全县同级同类学校统考科目语文、数学、英语平均分的平均成绩作为标准线，各校语文、数学、英语平均分的平均成绩减去标准线即为该校的定标基数。然后将正分基数降低三分之一，负分基数提高三分之一即为本校订标分。3.各校达到订标分数线，则该项考核得分为满分（50分）。如果高于（或低
