员工发展与培训平时作业(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择题（每小题1分，共15分）1.在全球化经济时代，以下哪一项不是企业获得竞争优势的要素（c ）A. 核心竞争力 B. 组织能力 C. 管理体系 D.人力资本2. 培训需求评估的核心是（b ）A企业战略发展目标与员工现状的差距 B.确认员工现状与目标之间的差距C员工个人提升愿望与员工现状的差距 D.差距产生的原因3.培训需求分析活动的（ a）需要有完整的工作过程来保证。 A. 有效性 B. 客观性C. 准确性 D. 真实性4.要降低培训项目成本，不外乎（c ）A.拓展客户 B.开拓渠道 C.开源节流 D.持续成长5.培训实施的最后一个环节是（ b ）A. 培训管理 B. 培训效果评估 C. 培训计划 D. 培训组织6.“3+1”培训体系中的“1”具体指的是（ d） A课程体系 B. 每年员工的职业