新人岗前班操作手册(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新人岗前培训班操作手册目 录 （一）培训目的 （二）考核指标 （三）培训时间 （四）训练对象 （五）课程框架 （六）主要内容 （七）课程表二、各层级工作职责：（一）班主任工作职责（二）班助理工作职责（三）营业区工作职责（四）营业部经理工作职责（五）业务主任工作职责（一）具体操作流程1、训前准备2、3、训后总结（二）操作关键点（三）操作流程一览表一、概 述新人岗前培训采用“创说会”+“产说会”的模式，强调“体验式”参与，以互动性、趣味性、生活化为特色，通过保险发展、新华成长、工作认知、基础知识及职涯规划五个篇章，递进式地使新人了解保险、了解新华，了解销售工作和基础知识，提高新人对公司、行业工作的认可度，建立从业信心，进而提高代理人资格考试辅导参训率和新人上岗率。【培训目的】激发新人的从业热情，使新人达成“三爱”，即“爱公司、爱行业、爱工作”，并有强烈意愿参加保险代理