精选优质文档-倾情为你奉上新员工职业化培训课程主题：新员工职业化培训授课讲师：林俞丞授课时间：12天新员工职业化课程背景：我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业人力资源普遍存在的问题员工的职业化素质不高！ 加入WTO，我国企业所面临的市场竞争日益激烈，要想在竞争中保持不败，我们必须提升企业员工的职业化素质，提升员工的职业竞争力，才能够最终提升企业的竞争力。 员工职业化素质的问题，目前已经有很多企业将之摆到了企业管理的核心地位。据调查显示，90的公司认为，制约企业发展的最大因素是：缺乏高素质的职业化的员工。86的员工认为，企业管理者的职业化素养亟待提高。职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键！新员工职业化课程收益：了解职业人应具体的职业素养树立职业化意识，明确个人职业定位 明确企业目标及个人使命，牢固树立客户满意的意识；掌握沟通的技巧和高效完成工作的方法，提高工作的效率；新员工职业化课程大纲：第一章：卓越工作心态培养一、企业对职业化的定义二
