商鞅的故事告诉我们:组织变革不是谁都能做的(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上商鞅的故事告诉我们:组织变革不是谁都能做的一直以来,很想写篇关于商鞅的文章,商鞅变法对于秦国来说无疑是成功的,但是商鞅的结局无疑是失败的!有时候,合上诗书,感慨万千,想起吾辈中人,学习各种理论,提出各种见解,都是胸怀天下,心系苍生之人,对!学成文武艺,货与帝王家,从来都是文臣武将的理想,于是乎,很多前辈们风起云涌,一时间,好像很多理论可以一夜间包治百病,今天,俺也斗胆来聊聊关于组织变革的事,很多时候,理想是丰满的,现实是骨感的,不是你想变就想的,当然,如果非得要变,闭上眼睛,想想商老师是怎么死的吧!或许能让我们全身而退,那样名利又收,岂不更快活?话说在遥远的战国时期,魏国有一个来自河南的(战国时期卫国)外来务工人员叫卫鞅,这个小伙子混的不错,居然在魏国总经理公叔痤(相国)手下做个白领,而且深得总经理公叔痤的器重,公叔痤在病重时,对前来探望的老板魏惠王说:“小卫是个人才,用他就让他当总经理,不用他就干掉他。”各位看官请注意啦,这个魏惠王应该是澳洲龙虾吃多了,眼睛不好使,轻松杀进史上眼瞎老板榜前十名,他的一生是瞎眼的一生,成功的错过了很多绝

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