日本中小企业人力资源管理模式对我国的启示(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安 徽 农 业 大 学毕 业 论 文（设计）论文题目 日本中小企业人力资源管理模式对 我国企业的启示 姓 名 学 号 学 院 外国语学院 专 业 辅修日语 指导教师 李庆保 职 称 讲师 中国合肥二一二年五月安徽农业大学学士学位论文（设计）开题报告课题名称日本中小企业人力资源管理模式对我国企业的启示课题来源自选学生姓名李慧君专业08辅修日语学号指导教师姓名李庆保职称讲师研究内容中国是人口大国,有着丰富的人力资源,但如何把人力资源转化为适合我国企业实际情况的人力资本,是我们面临的重大问题。在这新一轮的企