学校目标管理制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上北仪仙小学岗位目标责任制度一、学校管理岗位职责:校长工作岗位职责:一、全面主持学校行政工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,组织人力、物力和财力,积极稳妥地推进教育改革,全面实施素质教育,不断提高教育质量。 二、领导制定学校的发展规划和学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。 三、制定各项学校管理制度,人人有章可循。确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。 四、树立安全意识,积极开展安全教育、普及安全知识;并认真检查执行情况,保证学校的正常秩序,保障学生人身和财产的安全,促进学生身心健康发展。 五、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作,坚定不移地以教学为中心,合理安排全面工作,对学校人员进行考勤、考绩和考能工作。 六、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财务后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和教学条件。 七、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

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