精选优质文档-倾情为你奉上岗位员工自律考评制度 岗位员工是安全生产要求的最终执行者和落实者，为突出个人行为约束，坚持正规操作、按章作业，自查自纠及时处理现场隐患，促使员工自觉遵守各项规章制度；自觉执行岗位操作标准；自主进行风险辨识和事故隐患查找等，最终实现个人安全。制定本考评制度。1.每班由班长按岗位员工自律考评标准对班组每位员工进行考评打分。考评必须保证公平、公正，并每天在区会议室公开考评结果供职工监督。班长考评时未做到公平、公正，每天未按要求公开考评结果的，按班组自控考评标准中相应项目进行扣分，并作为班组当月安全工资分配依据。2.当班盯岗人员对本班岗位员工自律考评进行监督，发现问题必须及时指出并督促班长改正。发现问题未及时指出并督促班长改正的，每次对其罚款100元。3. 班组内与其负有员工互保、联保责任的人员因三违、安全事故被扣分的，按岗位员工自律考评标准对应项进行扣分。互保小组按区上报安管部的互保小组人员名单为准。4.岗位员工每月的安全工资与自律考评打分结果直接挂钩。实得安全工资应得安全工资(100-全月所有扣分之和)/1
