巢湖月度绩效考核管理办法（修订版）2015(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 Q/HN 2015-10-30发布 2015-11-01 实施目 录月度绩效考评管理办法1 总 则1.1 为确保完成股份公司下达的各项绩效目标，逐步建立和完善我公司工作激励和考评机制，建立科学、合理的绩效管理体系，实现绩效目标层层分解、绩效责任层层传递，不断提升我公司管理工作，促进企业各级目标的协调一致和可持续发展，根据股份公司绩效管理实施办法等有关规定，结合我公司实际，特制订本标准。1.2 本标准规定了公司月度绩效考评工作的管理职能、管理内容与要求。1.3 本标准适应于公司月度绩效考评的管理工作。1.4 操作平台：公司人力资源管理系统。1.5 考评对象为全公司所有部门。2 管理职能2.1 公司绩效考评领导小组负责月度绩效考