岗位评价因素及分级表(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件十：岗位评价因素定义与分级表因素一：岗位技能因素分级与定义表1. 因素名称：学历水平因素定义：指完成工作职责最低学历要求。注：与什么学历的人从事该工作无关。等级界限说明评分1初中及初中以下水平；122高中、职高、中技、技校、中专；243大学大专；364大学本科；485研究生及以上（含双学士）。602. 因素名称：专业技能知识因素定义：指在顺利履行工作职责时需使用专业领域的知识和专业技术要求。 等级界限说明评分1基本无专业知识要求，只需具备一般的技能；202要求有简单的专业技术知识，具备初级技能要求；403要求有一般的专业技术知识，具备中级技能要求；604要求具有丰富的专业技术知识，具备高级技能要求。803因素名称：工作经验因素定义：能够顺利完成岗位工作任务所需具备的实践经验。其判断标准为在相同或相近岗位上的工作年限。等级界限说明评分13个月以下或几乎不需要任何工作经验