油漆车间员工绩效考核管理实施细则(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上良工阀门集团有限公司油漆车间内部绩效考核管理实施细则油漆车间一线员工绩效考核管理制度编制：朱可玲审核：朱可玲审定：金 惠批准： 20180719 制定 2018 07 20 实施 专心-专注-专业油漆车间一线员工绩效考核管理实施细则1、目的为了提高产品品质，增进管理人员与员工的相互了解和沟通，改善员工的工作表现，发掘员工的潜力，促进员工成功与发展，以建立能够产生以正激励为主导的激励制度，特制定此办法。2、范围2.1油漆车间所有员工。2.2考核范围不包含2.2.1因长期缺勤（包括工伤）、停职等原因。2.2.2因特殊情况不能参加考核或不能进行考核者。2.2.3在考核期间，被考核者因工作的需要调离原车间、班组，或调入新的车间的。3、职责3.1、油漆车间所有人员应严格