平衡计分卡考核办法(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上临床科室平衡计分卡评估办法 维度评估指标权重评估办法财 务301-1人均医疗收入 7排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分，依此类推1-2人均收支结余 71-3医疗收入/百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收入） 61-4业务支出/业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出） 61-5 药品占比 4药品占比最低得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分，依此类推客户222-1人均门诊量 4排名第一名得100分，排名每下降一名减2分，即第二名得98分，第三名得96分，依此类推2-2人均出院病人数 42-3病人满意度 42-4医疗安全 3无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得100分，排第二低得98分，依此类推2-5门诊病人人均医疗费用控制 3人均费用涨幅不超过4%，超过