灯管车间员工工作表现考核制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上灯管车间员工工作表现考核制度1 目的为规范员工行为，树立企业形象，更为促进员工不断进步，并能公平公正地对员工实际工作业绩做出客观评价，让员工实际付出更好地与薪资相结合，保持企业内的优胜劣汰，特制定此考核制度。2 范围灯管车间全体员工。3 考核权限3.1 车间员工由每条生产线班组长考核，主管批准3.2 线长、技术员由主管考核，经理批准4 考核处罚条例条例（规范）考核扣分4.1文明礼仪4.1.1上班时间必须正确穿着工作服、佩带厂牌（有相片、姓名），不允许贴大头贴；24.1.2男工不许蓄长须及不允许留挡住视线的长发，上班时间女工长头发须扎好，严禁散乱，不允许留长指甲24.1.3车间内不允许随地吐痰、倒水、扔垃圾34.1.4车间内不允许穿拖鞋、背心、凉鞋，不得穿高跟鞋，穿裙子，戴手链；24.1.5推、拉车遇到来宾时要有礼貌地避让24.2作业纪律4.2.1上班不得迟到、早退（5分钟以内）54.2.2班组