精选优质文档-倾情为你奉上我为三江公司发展出主意 我从大学毕业到公司工作，已有7年。在这7年当中，我得到了很大的锻炼，业务技术能力得到了很大的提高，除了自身的努力，更离不开公司对我的培养。我身为外地人，长期以来由衷的感到公司就是我的家，就是我的避风港。我有义务把家建好，只有家好了，作为家里的成员才能问心无愧。借建国60周年大庆的契机，我为三江公司发展出点注意！ 在长期的工作、学习和思考中，我感触很深。人类进入21世纪，随着国家改革开放速度的加快，以及全球一体化经济趋势的发展，原有国企的管理已经不适应当今社会的发展要求了，这样对于我们公司来说，企业的管理越来越重要，特别是中央提出建立以人为本的和谐社会理论之后，我们公司的管理更要与时俱进，坚持以人为本，建立和谐的管理模式，真正推进我们公司的改革和发展。我认为我们公司应该推行国有企业的和谐管理，什么是国有企业的和谐管理呢？就是以人为本，允许员工说真话，实话，提不同的意见，要做到企业发展是为了员工、企业发展必须依靠员工、企业经济效益和社会效益要由企业与员工共享，促进企业与人全面发展的企业管理模式。一、要
