生产绩效考核方案(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上生产车间管理人员绩效考核方案一：考核方案细则1、裁剪部绩效考核方案：1）、验片员实行计件工资+绩效奖励制： 裁片、绣印花片品质查验考核：裁片数量准确率绩效奖比例绩效奖额度考核方式小组裁剪产量100%完成查验。个人计件工资X105%个人计件工资X105%部门主管、车间监督完成小组产量查验的97%。个人计件工资X103%绣印花片查验登记表不能完成小组产量的97%查验。扣减个人计件工资的3%裁片查验日产进度汇总表裁片品质控制率奖励比例绩效奖励额考核方式0.5%0以内（次片率）个人计件工资X110%个人计件工资X110%车间监督1.5%0以内（次片率）个人计件工资X105%次品补片登记表3%0以内（次片率）个人计件工资X100%每月初由裁剪部、车间收发、生产跟单员对上月裁片次片统计汇总超出3%0（次片率）扣减个人计件工资X3%注：次品包含绣印花的次品和色码的差错、包含出现色差的