目标设定与生涯规划讲师手册(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上授课投影片符号授课活动及其关键内容讲师备课笔记讲师欢迎学员。讲师自我介绍，建立威信。讲师进行课程引导。(2)s讲师提问：(2)作为业务人员的我们该如何设计自己的目标？讲师说明：做为寿险销售人员，我们的目标应该紧密围绕着职涯规划和营销基本法，这关系到我们每一个人的切身利益。下面我们来看看几组数据。讲师说明投影片(2) 向学员说明整个北区机构的营业部和营业组规模较小，组均人力不足。讲师说明投影片(3) 北区大部分机构有超过三分之一的小组低于6(含)人；有些机构三分之一甚至一半以上的营业部人力小于50人。讲师说明投影片(3) 在我们的队伍中，大于15(含)人以上的小组，还不到五分之一；有些机构大于100(含)人以上的营业部，还不到五分之一。 15人以上的小组其管理津贴将在2000元以上。这才是我们“真正的主任”100人以上的部经理其经理津贴将在3500元以上。这才是我们