K201603《组织行为学》复习题答案(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上厦门大学网络教育2015-2016学年第二学期组织行为学课程复习题答案一、单项选择题1 - 5：D A B A C 6 -10：D A D C D 11-15：D C B C A 二、多项选择题1 - 5：ACD、ACD、BDE、ABD、ABD 6 - 9：ABD、ABCD、ACD、ABC 三、名词解释1、组织变革组织变革就是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时调整和完善自身结构和功能，以提高其适应环境，求得生存和发展需要的应变能力。2、组织承诺组织承诺是指员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种态度。高组织承诺意味着员工对其所在的组织有高度的认同，并因自己是组织的成员而产生一种荣誉感、自豪感，对组织的目标和行为持一种积极的支持态度。3、激励激励是指管理者创设各种既能朝向组织目标又能满足职工合理需要的物质性和精神性条件，持续激发职工的动机，以调动职工行为积极性的过程。