第三章：培训与开发习题(二级)(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训与开发辅导练习一、 选择题（一） 单选题1.（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。A课程目标B课程内容C课程评价D课程空间2.企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A创业初期B发展期C成熟期D衰退期3.对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（）。A从中大专院校聘请教师B聘请专职的培训师C从内部开发教师资源D聘请本专业的专家、学者4.（）是指通过模拟各种决策情况，训练学院如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。A决策竞赛B轮流任职计划C角色扮演D决策模拟训练5.培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）A全程评估B培训前评估C培训中评估D培训后评估6.（）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A