综合服务中心岗位说明书(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上综合服务中心经理岗位说明书岗位名称部门经理岗位编号综合服务中心01所属部门 综合服务中心岗位定员1人直接上级总经理职务级别直接下属部门所有人员岗位分析时间2015-06-15职责与工作任务：职责一职责表述整体规划工作任务1.根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划2.制定本部门月、季、年度计划，并监督实施3.建立健全畅通的沟通渠道和有效的激励机制4.统筹做好行政各方面工作的把控与审核工作职责二职责表述综合管理工作任务1.组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，为公司重大人事决策提供支持2.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施3.监督下属做好工作分析、岗位说明书以及定岗定编等工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构设计提出改进方案4. 及时收集了解员工意见和想法，并从中听取和采纳合理化建议，将其反馈给相关