“说明”人事流程图(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人事流程说明一、 员工人事流程图解入职准备2)入职报到3)入职培训4)进入试用期5)转正评估（入职流程图-附表1）注：红字为人事部办理，蓝字为各部门负责。1通知新员工报到的时间以及报到时要带的身份证（复印件）、毕业证（复印件）、职称证（复印件）等以及两张免冠登记照；2通知新员工即将任职的部门负责人安排其岗位职位，部门负责人准备接纳工作及上岗培训的资料。1入职准备1先看1入职流程表，员工填写员工登记表交验证件，建立新员工档案和试用期员工档案一览表,录入打卡指纹。2向新员工介绍同事、参观公司，带领新员工到他们的岗位，介绍部门负责人及熟悉工作环境；3由部门负责人对新员工进行岗位职责和工作流程的介绍；4各部门在例会上对新员工进行介绍并表示热烈的欢迎。5新员工了解完工作内后须在上岗工作承诺书签字2入职报到3入职培训12培训流程新员工进行公司相关规章制度、企业发展历程、企业文化等介绍，讲解新员工手册；2由各