精选优质文档-倾情为你奉上职业技能培训工作的形势问题及对策 培养大批高素质劳动者和实用技术人才，是适应产业结构调整和企业提高产品质量和效益的需要，也是适应扩大越乡统筹就业和再就业的需要，职业培训工作的重要性应引起各级领导的足够重视，并务求抓好落实。现对我区开展城乡统筹就业工作中职业培训工作面临的现状和存在的问题及对策进行重点分析。 一、 职业培训工作面临的形势 1、劳动者和企业作为劳动力市场运行的主体已实行完全的双向选择，就业岗位的竞争主要体现为劳动者自身素质能力的竞争。作为政府部门和办事机构，如何建立起能够与市场就业需求变化相适应的职业培训体系，培训出高素质的技能人才，满足市场导向就业机制下劳动者求职及企业用人的需要，是摆在我们面前必须研究和解决的问题。 2、职业资格证书将成为进行市场双向选择的主要依据，必须尽快实现职业技能鉴定的完全社会化管理，以保证每一个劳动者技能水平能够得到客观公正的评价。 3、培训必须为就业服务。怎样做到培训与就业的紧密结合，特别是如何有效地开展再就业培训工作，促进下岗失业人员广泛就业，这已成为职业培训部门必须面对并要切实解决的
