精选优质文档-倾情为你奉上职业安全健康培训制度1、目的为加强公司各种安全规章制度的教育,增强员工安全意识和法制责任观念,预防事故和减少事故损失,确保生产、消防、治安、交通和物流安全,特制定本制度。2、范围本规定适用于公司全体从业人员(包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员)的安全培训教育。3、职责3.1 各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的安全培训需求。3.2 人力资源部制定公司年度安全教育培训计划,有关部门组织实施;3.3 对员工实行三级培训教育。公司人力资源部负责员工培训的统一管理,负责组织新入职员工的安全培训;负责特种作业人员的考核取证及复审工作;3.4 各部门负责安全防范及措施,劳保防护用品制度,消防器材使用,本部门操作安全隐患及注意事项,安全技术操作规程方面的培训;3.5 生产部负责在新工艺、新技术、新装置、新产品投运前对相关人员进行安全教育。3.6 班组负责岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程、排除不安全隐患、劳动保护用品使用的培训;3.7 安全员负责公司整体安全培训效果的检查。