职位分析与评估-在线测试答案(共23页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上职位分析与评估第01章在线测试职位分析与评估第01章在线测试剩余时间：56:20窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、避免员工因为工作内容定义不清而产生抱怨和争议的方法是( )。A、工作设计B、工作分析C、工作评价D、工作分类2、岗位评价针对的是（ ）A、工作岗位B、在职人员C、工作绩效D、工作技能3、岗位评价的一般程序不包括（ ）A、招聘员工B、岗位分类C、成立岗位评价委员会D、信息收集4、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是( )。A、技能B、学历C、知识D、责任5、在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的