精选优质文档-倾情为你奉上正安新联宏达爆破工程有限公司职工奖惩管理制度 2017年6月（修订）职工奖惩管理制度目的：为加强公司安全管理工作，防止和减少安全事故，维护公司各项劳动纪律和规章制度的严肃性，保护公司和员工的共同权益，坚持有功必奖，有错纠，有过必罚，奖罚分明的原则，以激发员工积极向上的敬业精神，提高公司所有员工的安全意识，调动员工的积极性和创造性，特制定本制度。一、处罚细则：第一条、 本制度适用范围为公司所有职工（含临时用工、见习期职工）。第二条、上班期间，办公室人员、值班人员迟到、早退、睡岗、脱岗、打游戏、看电视的处罚50元。第三条、无故不参加公司组织的安全各类会议、公司其他会议、技术交底、专题教育、公司其它活动的对相关人员处罚100元；迟到15分钟以内罚50元。第四条、在开票、税务业务、数据核算、现金核对、相关账务等错误导致账目不清、账务不符、数据出错的，按照实际损失金额进行赔偿，同时根据金额大小进行处罚，对相关人员处罚200元以上。出错金额在500
