直通车推广的月度绩效考核方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年10月绩效考核表职位名称： 所属部门： KPI权重计算方式衡量标准直通车总产值20以花费乘以7天产出率为总额，11.5万为参照；实际达成产值/11.5万*20=实际得分。加分不超过10分，超10分按10分算11.5万直通车ROI20以7天产出ROI为标准，剔除刷单后真实产值。以3为参考值；实际达成值/3*20=实际得分,1:3天猫月目标完成率30以130万为参照；实际完成值/77万*30=实际得分。加分不超过10分，超10分按10分计算130万总目标达成率20以250万为参照；实际完成值/250万*20=实际得分。加分不超过10分，超10分按10分计算250万工作日志10每周计划提交时间（每周一前完成）月总结及计划完成时间（每月2号前）