私营企业员工年度绩效评价表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上普通员工2018月上半年度绩效评价表姓 名职位和入职时间评 价 人生 产 部评价区间2018年 元 月 至 2018 年 六 月评价尺度及分数优秀（10分） 良好（8分）一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）评 分本栏平均权重系数工作业绩1.工作素质（10分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度（准确性、反复率等）。 40%2.工作量（10分）仅考虑完成工作数量。职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量。3.工作速度（10分）仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象。4.工作达成度（10分）与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。工作能力5.计划性（10分）工作事前计划程度，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配的合理性、有效性。30%6.应变力（10分）