自我个性与职业生涯规划——组织行为学(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上自我个性与职业生涯规划 大学生个性与职业的选择职业生涯规划,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。它的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。 以下五点就讨论了在自我个性的影响下的职业选择,职业规划的重要性,以及什么样的个性适合什么样的职业。一、 职业规划的重要性1、它让人有成就感,帮助个人确立人生的方向,准确的定位职业方向,向着目标去奋斗。2、它能让人跳出生活工作中的条条框框,以一个新的角度去重新审视自己,评估自己的价值,甚至带来价值的增值。3、它能帮助个人准确评价个人特点

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