管理咨询调查表(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理咨询调查问卷专心-专注-专业一、填写说明尊敬的企业领导：您好!发放此份问卷旨在了解贵公司运行的客观情况、员工对公司管理现状的评价以及对相关方面进行改善的切实需求。您的见解和建议对贵公司未来的发展至关重要。我们将以高度的职业素养对您所提供的信息进行严格保密，仅在咨询顾问范围内做统计和建议依据之用。感谢您的积极参与和支持!二、选择题（如无特别说明，请单选，并在选项对应框内打勾；若有评论，写在题干周围的空白处即可）（三）、人力资源问题1、公司人员选拔的主要依据和方法有（限选3项以内）：1.面试 2.心理测试 3.知识考试 4.业绩评估 5.内部竞聘 6.其他 2、公司有否主动辞退过员工： 1.有，计划性的淘汰 2.有，个别情况 3.不清楚 4.无3、您认为公司现行的员工绩效考核体系中的最关键内容是（12项）：1.态度 2.技能 3.人缘 4.业绩 5.目标完成情况 6.出勤情况 7.