精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理制度（2017.06试行版）1 总 则1.1 目的认真执行考勤管理制度是加强公司管理的重要组成部分，是考核员工出勤率、工时利用率的重要依据。 为规范劳动纪律，特制定本制度。1.2 适用范围本制度适用于华械集团有限公司及各子公司全体员工。1.3 考勤统计原则公司考勤工作实行上下班指纹考勤并结合各部门每日考勤登记。作为考核员工出勤、缺勤情况及支付 工资、各种福利津贴等发放的依据。2 考勤规范 2.1 考勤制度集团公司及各子公司全体员工，上下班实行指纹考勤（一天二次） ，上下班指纹打卡必须按时，否则 视为迟到、早退。应打卡未打卡，必须在当月填写补卡单，经证明人证实上级领导签字审批后作为出勤依据，否则 按照事假计算，因个人原因漏打卡一次扣款10元。加班和值班考勤也必须按照规定打卡，否则不予核算加班费或调休，特殊情况无法执行打卡，需经集团 总经理审批、人力资源部备案后执行。 2.2 考勤督导人力资源部不定期检查考勤记录，对迟到、早退、私自外出等违纪情况按本制度规定处理，
