精选优质文档-倾情为你奉上推荐 老板之道：善待职员 孔子：“君使臣以礼，臣事君以忠。”论语孙子：“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”孙子兵法企业对职员以尊重与礼遇，职员才能对其报之以忠诚与服从。企业对职员如能真心地培养、关怀与爱护，职员也自然会为了共同的目标而极尽全力。不少企业，老板对其企业的职员，存在着漠视的行为，虽然每位老板嘴里都会说职员是企业的最宝贵资源，但是实际上基本属于言不由衷。于是，老板与职员就筑起了一道无形的围墙，在围墙的两边，老板的漠视、职员的失落，各自算计着、较劲着。然而，企业聘请职员，难道就是为了制造这种同床异梦的企业氛围吗？l老板的漠视老板在企业管理中，由于他是企业的所有者，多数显示出“我的地盘我做主”的心态，对职员的管理，并没有真正地重视，特别是中小型企业、民营企业、私营企业更为明显，如图2-2所示。图2-2老板的漠视剥削心态：有你没你，企业照样运转，觉得有钱能使鬼推磨，没有把职员当成长期合作的伙伴，而是简单地认为“我付钱，你就得干活”，没有给职员以尊重与归属感。
