精选优质文档-倾情为你奉上职业培训师的素质要求及内训师的角色定位现在多个企业家希望自己公司的员工走向职业化发展，不惜一切可能的投入使公司走向中国，迈向国际，就像上图的一部漂亮且尊贵豪气的概念车一样，从外表到内心，给人一种表里如一的气质及专业程度. 所以想走的更远，更稳就要我们更加的专业化，更加的职业化.作为企业可信赖的外部力量-培训讲师 更需要向职业化发展.1、 亲和力让学员感觉与你沟通没有距离感，笑容可掬，言行一致，为人热忱，给人一种愿意与你接触的感觉。作为一名企业团队的培训导师，团队的公众性人物、影响别人的思维、习惯、乃至行动的导师，培训师的亲和力至关重要，你要用代表性的语言及行动说服及影响他人的目的。2、 影响力讲师的功能就是利用已知及一切可利用的资源帮助他人或者影响到他人达到预期设计的目的和目标，通过改变受训人员的知识、技能、态度，乃至行为,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。3、 激励他人的能力在往常的培训当中，发现很多一部分人不是缺乏知识和技能，而是缺乏行
