精选优质文档-倾情为你奉上一、 领导的一般概念领导是社会群体活动中的一种行为，一种关系，一种职能，一种过程。领导是指领导者为实现既定目标，对群体活动进行组织、影响的行为过程。1、 领导是社会组织或团体中的特殊劳动2、 领导是组织和影响的行为过程3、 领导是高层次的管理活动二、 领导与管理的异同比较相同点：1、领导与管理都是适应社会群体活动的客观需要而产生并发展的，其功能都是为了提高社会群体活动的有效性。2、二者都是社会群体活动中的一种行为、关系、职能、过程，都有决策、组织、指挥、协调、激励、控制、监督等具体职能。 3、二者的实施都需要主体拥有一定的职务、职权、职责和必备的素质，而其实现也需要主体所拥有的这种权威和与之相应的客体的某种服从，特别是自觉自愿的服从。不同点： 活动层次有所不同。领导统帅管理，是管理的灵魂；管理落实领导，是领导的基础。 工作重心有所不同。领导职能更偏重于运筹，重心是解决方向、目标、路线问题，管理职能更偏重于执行，重心是解决效率、效益、效果问题， 作用对象有所不同。领导的对象只能是人（包
